펜타브리드가 다날과 함께한 지 어느덧 1년이 넘었습니다. 그동안 브랜드 인지도 제고 및 서비스 등록을 위한 티스토리 운영뿐만 아니라 CPC 매체 운영, 영상 제작 등 다양한 캠페인 진행하였습니다. 그중에서도 주목할 만 한 세 가지 성과는 다음과 같습니다. 첫째, 성공적인 캠페인 운영으로 상반기 목표 이용자 100만을 달성하였으며, 하반기 200만 돌파까지 얼마 남지 않았습니다. 둘째, 올해 총 3회에 걸친 영상 캠페인을 진행하였습니다. 그중 매주할인 영상은 일주 만에 약 24만 유튜브 조회 수를 기록했습니다. 마지막으로, 11월 편의점 특가 캠페인 진행하며 전월 대비 네이버 검색량이 5,100% 상승하는 성과를 꼽을 수 있습니다. 1. 상반기 100만 달성, 하반기 200만 달성 예정 작년 11월부터 올해까지, ‘삼성페이 다날 휴대폰 결제’ 인지도 제고와 다날 서비스 이용자 증가를 목표로 총 13회에 걸친 프로모션을 진행하였습니다. 해당 서비스는 삼성페이 이용자만 사용 가능하다는 제약이 있으나, 타겟 심층 분석 및 효과적인 미디어 전략을 통해 상반기 내 100만 이용자 모집을 달성할 수 있었습니다. 또한, 하반기 200만 이용자 달성 목표도 거의 근사치에 도달하고 있습니다. 2. 일주 만에 ‘매주할인 영상’ 유튜브 조회 수 약 24만 달성 상반기는 서비스 인지도 제고를 우선으로 하였다면, 하반기에는 서비스의 사용 빈도 증가를 위한 전략을 중점으로 펼쳤습니다. 3차 매주할인 영상을 통해 소비자에게 ‘매주할인’을 각인시키고, 편의점에 가면 자연스럽게 삼성페이 다날 휴대폰 결제 서비스를 연상할 수 있게 하였습니다. 특히 <4가지 멀티소재 편+종합 편>은 유튜브 게시 일주일 만에 총 24만 회 기록하였으며, 같은 기간 SMR을 통해서도 약 50만 회 조회 수를 달성하였습니다. 3. 11월 편의점 특가 캠페인 이후 네이버 검색량 5,100% 상승 9월 GS25가 제휴 매장으로 추가되며 5대 편의점에서 모두 사용 가능한 결제 서비스가 되었습니다. 이에 ‘편의점 전용 서비스’라는 브랜드 이미지 형성을 목표로 <편의점 특가 이벤트>를 진행하였습니다. 삼성페이 홈 배너, 캐시슬라이드, 크로스타겟 등 세밀한 타겟팅 매체를 활용하여 광고를 집행하였으며, 많은 인원이 몰려 9시간 만에 조기 종료되었습니다. 2019년 11월부터 시작된 다날과의 만남. 런칭 시점부터 다양한 매체 운영을 통해 눈에 띄는 성과를 달성할 수 있었습니다. 내년 상반기에는 유튜브 오리지널 콘텐츠 제작 등 또 다른 활동을 선보일 예정이니 지속적인 관심과 기대 부탁드립니다. 김경미 팀리더 / CD 준비과정에 수많은 아이디어가 오갔던 만큼 좋은 제작물이 나온 것 같습니다. 짧은 제작 기간 동안 힘써준 우리 팀원들 감사합니다. 아직 다날 휴대폰 결제 설치 안 하신 리더님들, 어서 설치하고 매주할인 받으세요!. 김태윤 리더 / PM 작년 11월부터 지금까지. 삼성페이 다날 휴대폰결제 서비스를 알리고, 많은 이용자를 늘리는 캠페인을 성공적으로 운영해서 기쁩니다. 같이 고생해주신 최종현 팀리더님과 제작팀 리더님들께 진심으로 감사하다는 인사드리고 싶네요. 앞으로도 잘 부탁드립니다. 서현기 리더 / AD 처음 해보는 영상작업이라 모든 것이 낯설고 당황의 연속이었지만 다행히 이번 영상은 너무 어렵지도 않고 적당히 재미있게 작업한 것 같습니다. 다음에 좀 더 재밌고 퀄리티 있는 영상을 찍어보면 좋을 것 같습니다! 염승빈 리더 / PD 모두의 협업으로 재미있는 영상이 또 한편 등장했습니다. 우여곡절도 있었지만, 모두가 최선을 다 해주셔서 무리 없이 부드럽게 진행되고 마무리 지을 수 있었습니다. 다음 프로젝트도 준비 중이니 기대해주세요~ 위하리 리더 / Designer 삼성페이 다날을 담당하게 된 이후 처음으로 진행하게 된 영상 작업이라 흥미로웠습니다. 아이디어부터 제작 과정까지 다양하게 접해보았네요! 현장까지는 함께 하지 못했지만 재미있는 결과물이 나온 것 같아요. 코로나로 모두의 몸과 마음이 지친 시기에 힘 써주셔서 대단히 고생 많으셨습니다. 감사합니다:)

펜타브리드가 라이나생명 세일즈라이브러리 리뉴얼 프로젝트를 진행하였습니다. 세일즈라이브러리란 라이나생명 상담사와의 통화 연결 종료 후 고객에게 발송되는 MMS로, 기존 일관되지 않았던 Look & Feel 정비와 이를 통해 라이나생명이 연상되고 효과적으로 정보를 전달할 수 있도록 리뉴얼 하였습니다. 1. 서비스 네이밍 변경 및 키비주얼 제작 비교적 연령대가 높은 타겟층에게 발송되는 MMS 서비스인 점을 고려하여 기존 ‘세일즈라이브러리’라는 네이밍 대신 직관적이고 이해하기 쉬운 ‘라이나 그림문자’로 변경하였습니다. 또한, 말풍선 형태의 문자 메시지 창과 서비스를 통한 고객 소통의 의미를 담은 ‘Speech bubble’ 키비주얼을 개발하여 콘텐츠 성격별 브랜드 컬러 적용 및 일관된 콘텐츠 디자인을 진행하였습니다. 2. 어려운 보험 이야기에서 우리의 이야기로 어렵고 복잡한 보험 상품 내용을 나와 가족의 건강에 관한 스토리텔링으로 구성하였습니다. 보험으로 고민 중인 타겟층을 친근감 있는 일러스트 캐릭터로 표현하였으며 상품 Benefit별 상황극으로 제작하여 고객이 좀 더 공감할 수 있고 쉽게 이해할 수 있게 제작하였습니다. 또한, 보험 안내 외에 안부와 응원 메시지를 담은 이미지 콘텐츠, 인포그래픽 기반 브랜드 홍보 등 다양한 MMS 콘텐츠를 제공하였습니다. 이번 리뉴얼된 라이나생명 그림문자를 통해 고객이 보험에 대한 필요성을 느낄 수 있고 잠재적 고객에게는 라이나생명을 연상시키거나 신규 유입으로 이어질 수 있는 효과적인 커뮤니케이션 툴 역할을 수행할 수 있길 바랍니다.

롯데관광개발이 펜타브리드와 함께 2020년에 신규 오픈하는 제주도 최대 규모의 복합 리조트인 제주드림타워의 온라인 플랫폼을 구축하였습니다. 본 프로젝트는 국내 사용자뿐만 아니라 글로벌 유저까지 고려한 직관적인 UX/UI로 사용성을 극대화하였고, 영상과 이미지를 활용하여 콘텐츠와 정보의 효과적인 표현과 제주드림타워를 간접적으로 경험할 수 있도록 구축하였습니다. 1. 제주드림타워만의 아이덴티티 전달 럭셔리하면서도 안정적인 느낌을 전달하기 위해 제주드림타워의 BI컬러를 활용한 클래식 블루와 오렌지 계열의 로열 골드 컬러를 사용하였습니다. 또한, 제주드림타워의 포디움을 모티브로 한 패턴을 활용하여 제주드림타워만의 고급화 및 독창적인 브랜드 아이덴티티를 전달하였습니다. 2. 시설별 특징에 맞는 UI/UX 제주드림타워의 시설별 명확한 특징을 사용자가 이해하기 쉽도록 UI/UX를 구성하였습니다. 사용자 시선의 흐름에 따라 정보를 제공하고, 콘텐츠 이동이 자연스럽게 이어질 수 있도록 만들었습니다. 또한, 콘텐츠와 연관된 키워드나 프로모션 등을 노출하여 콘텐츠 접근성을 높였으며, 소셜 미디어와 뉴스레터 구독 등을 구성하여 웹사이트 이외에 매체에서도 고객과 지속적으로 연결될 수 있게 구축하였습니다. 코로나19로 인해 해외여행이 어려워지며 국내로 여행을 떠나는 오늘날. 그랜드 하얏트 객실을 비롯해 14개 레스토랑, 국내 최대 규모 K-패션몰 등 다양한 시설을 즐길 수 있는 제주의 새로운 랜드마크, 제주드림타워를 방문해보시면 어떨까요?

(좌) 박태희 대표 리더님 / (우) 신상현 대표 리더님 언제나 기분 좋은 미소와 안부를 건네시던 3층 이사님에서 한 그룹의 대표자로, 펜타브리드 플랫폼 그룹에 대표 리더로 취임하신 신상현 대표 리더님을 만나보았습니다. Q : 먼저 플랫폼 그룹 대표 리더 취임을 진심으로 축하드립니다. 대표 리더님으로서 첫인사 부탁드립니다. 안녕하세요, 펜타브리드 신상현 리더입니다. 이전까지는 웹 에이전시 파트의 그룹 리더나 사업본부장으로 인사를 드렸었는데요, 2021년 펜타브리드의 변화가 저에게 너무나 큰 기회로 다가오며 플랫폼 사업 분야의 대표 리더로 새로이 인사드리게 되었습니다. Q : 펜타와의 인연만 18년 차라니, 정말 오랜 시간을 함께하셨네요. 지금 이 자리에 오시기까지 대표 리더님만의 이야기를 좀 더 들려주실 수 있을까요? 저만의 이야기라…. 조금은 쑥스럽네요. 처음엔 일본계 다국적 기업의 S/W 센터에서 S/W 프로그래머로 사회생활을 시작하였습니다. 그 후 IMF와 IT 부흥시기에 웹 서비스 개발자로의 변화를 거쳐 온라인상 다양한 프로젝트의 매니저 역할을 수행하였습니다. 이후, 온라인 비즈니스에 특화된 사업적 제안과 전문화된 사업 본부의 운용까지, 변화와 변모를 거듭하다 보니 어느덧 이 자리까지 오게 되었네요. 지금까지 걸어온 길만큼이나 대표 리더로서 걷게 될 새로운 여정도 중요하다고 생각하는데요. 다년간 쌓은 다양한 프로젝트 경험을 기반으로 고객사 비즈니스에 특화된 서비스 전략과 제안을 통해 성공적인 방안을 제시하며 사용자 경험을 극대화하는 결과물을 꾸준히 만들어가겠습니다. Q : 앞서 들려주신 이야기 끝에 대표 리더로서의 포부를 밝히셨는데요. 이를 실현하기 위한 하나의 방법으로 금번 조직 개편 및 PM 리더제 도입이 연관되어 있다고 생각됩니다. 이번 플랫폼 그룹의 변화, 어떤 의미로 해석할 수 있을까요? 우선, 조직 개편의 경우 구성원 각자의 전문성을 기반으로 모인 프로젝트 단위 팀과 그 팀의 수행 능력을 최적화하기 위한 편성이라 말할 수 있습니다. 120명 개개인의 전문성은 다양함을 넘어 다이나믹한 경험과 노하우 그리고 솔루션으로 이어지고 프로젝트에 집중화된 소통을 통해 새로운 결과를 만들어 낼 것이라 생각합니다. 또한, 프로젝트 꽃이라 불리는 PM의 역할은 위 일련의 과정을 이끌며 보다 나은 솔루션 제공에 기여하길 바랍니다. Q : 플랫폼 그룹을 포함한 앞으로의 펜타브리드를 위해 한 말씀 부탁드립니다. 1세대 디지털 에이전시 펜타브리드는 다른 이들에게 남다른 시선과 그 차별화로부터 시작되는 우리만의 브랜드 가치를 이야기해왔습니다. 또한, 급변하는 기술과 트렌드, 고객사 니즈에 맞춘 발 빠른 대응으로 디지털 에이전시의 선도자 역할을 하였으며, 이는 앞으로도 이어갈 우리의 모습일 것이라 생각합니다. 앞으로 있을 수많은 간택과 증명을 통해 성장해나갈 스무 살의 청년 펜타브리드. 원대한 포부와 성숙해질 자아 그리고 우리만의 아이덴티티를 더욱더 확고히 만들어나가겠습니다. 여러분도 스무 살의 펜타브리드와 새로운 도전을 향한 설렘을 함께 느껴보지 않으시겠습니까? Q : 마지막으로 새로 취임하신 신상현 대표 리더님을 위한 박태희 대표 리더님의 응원 메시지 전하며 마치겠습니다. 1998년 전 직장에서 디자인 사업부 실장과 개발 사업부 실장으로 인연을 맺은 신상현 대표 리더는 2001년도 제가 펜타브리드를 창업할 즈음에 잠시 다른 회사로 이직 후 2003년 10월에 펜타브리드에 합류하였습니다. 그때부터 지금까지 만 17년 이상을 근속하며 펜타브리드의 수많은 변화 과정을 몸소 겪어온 소중한 파트너입니다. 플랫폼 비즈니스로 대표되는, 소위 웹 에이전시의 지난 20여 년간 세월을 관통한 1세대 맴버이자 수많은 경험과 역량을 바탕으로 한 펜타브리드 플랫폼 그룹의 대표 리더로서 남다른 길을 새롭게 펼쳐나가시리라 기대합니다.

펜타브리드가 2020 it Award에서 3관왕을 차지하였습니다. 올해는 코로나19로 인한 시상식 미진행으로 현장 사진이 없이 수상 소식을 전하게 되었습니다. MPD1팀과 MCD1팀이 함께한 한국제지 밀크 新국산장려운동 IMC 디지털 캠페인이 시각 디자인 부문 대상을 수상하였으며, MPD2팀과 MCD2팀의 세이브더칠드런 런택트 국제어린이마라톤이 서비스 디자인 대상과 산업통상자원부 장관상(특별상)을 수상하였습니다. 마케팅 그룹에 진석만 그룹 리더님과 이호준 그룹 리더님, 그리고 프로젝트 참여 리더님들 모두모두 축하드립니다!

펜타브리드가 웅진그룹 계열 4개사의 온라인 컨설팅 프로젝트를 수주하였습니다. 뷰티헬스 전문기업 웅진릴리에뜨, 복합레저 테마파크 웅진플레이도시, 컨트리클럽 렉스필드, 피부 전문가 코스메틱 브랜드 더말로지카의 플랫폼 서비스를 개선할 예정입니다. 새로운 만남에 대한 기대와 감사를 전하며 소중히 피워낸 싹, 맺고 피고 지지 않을 크리에이티브 꽃을 기대해주세요.

매월 선정하는 펜타브리드의 핫 프로젝트! 이번 달에는 세이브더칠드런과 함께한 2020 런택트 국제어린이마라톤이 선정되었습니다. 사회적 거리두기로 인해 처음으로 시도한 비대면 마라톤. ATL부터 온라인 매체까지 전방위적 홍보와 앱/KIT를 활용한 마라톤 기획으로 3일간 11,013명이 참가하여 성황리에 막을 내렸습니다.

본 메일은 2020년 12월 10일기준, PENTAPRISM 수신에 동의하신 분들께 발송됩니다. 메일수신을 원하지 않으신다면, [수신거부] 를 클릭해주시기 바랍니다.